Pourquoi Jarvi ?
Quand la tech et l’humain se rejoignent pour réinventer le recrutement.
Tout est parti de mes échanges avec Johan, le directeur commercial, et Quentin, le directeur tech. Dès le début, j’ai senti que cet outil n’était pas comme les autres. Oui, il est techniquement costaud, mais surtout, il résout nos vraies galères de recruteurs. Entre la gestion des candidats, les messages sur différents canaux et les tâches répétitives, on peut vite se perdre. Jarvi, lui, allège cette charge, mentale comme opérationnelle.
Convaincu, j’ai investi un tiers de mon épargne dans le projet. Ça peut paraître fou, mais pour moi, c’était une évidence. J’ai vu son potentiel tout de suite. Mais il m’a fallu un peu de temps pour vraiment comprendre dans quoi je m’étais embarqué.
Bien plus qu’un outil : une communauté.
Jarvi, c’est bien plus qu’un simple ATS ou CRM. Ce qui m’a vraiment marqué, c’est la communauté. Des recruteurs qui partagent les mêmes valeurs : entraide, bienveillance, et surtout l’envie de progresser ensemble. Pas d’ego ici, juste de l’énergie positive partout.
Cette mentalité se résume bien : start small, think big, grow fast, but not dumbly. Avancer intelligemment, en s’entourant des bonnes personnes et en maîtrisant chaque étape. Avec toujours cette dose de fun qui rend le boulot agréable.
Avoir un impact.
Ce que j’aime avec Jarvi, c’est que tu ne te contentes pas d’utiliser l’outil. Tu participes à son évolution. Tu donnes des idées, tu vois tes suggestions prendre forme. Quentin et l’équipe sont toujours là pour écouter, améliorer, tester. Résultat, j’ai pu non seulement améliorer mes propres process, mais aussi avoir un vrai impact sur l’outil que j’utilise tous les jours.
Et le meilleur dans tout ça ? Chez Jarvi, ils adorent ce genre de collaboration. Toujours prêts à discuter, à chercher comment rendre l’outil encore meilleur. On sent vraiment qu’on fait partie de l’aventure.
Un an après SOSU : le déclic.
Il m’a fallu du temps pour officialiser mon rôle d’actionnaire. Après le SOSU, un an après y être allé avec d’autres actionnaires, j’ai réalisé à quel point cette aventure était unique. On s’est rencontrés, on a parlé de Jarvi autour de nous, et les gens étaient aussi intéressés par le projet que par le produit. Cette année, vous n’avez pas seulement manqué à moi et Kelly, mais aussi aux organisateurs. Il suffisait de mentionner Jarvi pour que des souvenirs reviennent instantanément.
Cette année m’a vraiment permis de prendre du recul, de voir à quel point Jarvi a transformé ma manière de travailler et ma vision du recrutement. Jarvi, c’est bien plus qu’un outil : c’est une vision où l’humain et la technologie avancent main dans la main. Cette communauté de geeks bienveillants, toujours prêts à aider, est devenue un vrai soutien pour moi.
Toujours plus loin, ensemble.
Aujourd’hui, je sais que Jarvi, c’est bien plus qu’une simple plateforme. C’est une communauté d’experts et d’entrepreneurs qui croient au pouvoir du collectif. Ensemble, on avance, on se soutient, et on continue à viser plus haut.
L’avenir ? On l’écrit ensemble, avec une critique constructive et l’envie de toujours s’améliorer. C’est ça la vraie force de Jarvi, et je suis fier d’en faire partie.
